Muchos se preguntan: ¿cómo se puede acceder a los empleos de Walmart para los migrantes que quieran vivir en EEUU? Lo más importante, es que esta corporación multinacional de tiendas busca contratar extranjeros, ya sea sin estudios, técnicos y con preparación universitaria.
Lo que se sabe, es que no es indispensable tener experiencia laboral previa, por lo que si este es tu caso, también puedes enviar tu solicitud.
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Sí, detallan, que es necesario mostrar entusiasmo por unirte a su equipo de trabajo y tener ganas de aprender.
BENEFICIOS
Algunos, de los beneficios de trabajar para Walmart, son: sueldo justo que se ajusta de acuerdo a tus estudios y experiencia laboral. Plan de bonificación de productividad. Horarios flexibles. Participación de las ganancias. Seguro de cobertura total, es decir, médico, de vida y de incapacidad. Así como un plan de ahorros para la jubilación tipo 401 (k), asistencia educativa y programa de compra de acciones de la compañía, entre otros.
¿QUÉ NECESITAN?
Las vacantes vas desde en el área de gerencia, administración, vendedores de piso hasta trabajadores más especializados.
¿CÓMO APLICAR?
Aparte de cumplir con los requisitos requeridos, debes contar con una visa de trabajo.
¿Cuál es el costo de las visas H-2a y h-2b en 2024 para poder trabajar en los Estados Unidos? De acuerdo con las autoridades, el precio por cualquiera de los documentos para poder laborar actualmente es de 205 dólares.
Lo otro, a tomar en cuenta, es que dicha tarifa debe ser pagada por tu empleador, no por el trabajador. Y, no menos importante, se considera un signo de estafa cuando cualquier ‘reclutador’ pide directamente una comisión para ‘agilizar’ el trámite.
REQUERIMIENTOS
Aparte de ser de un país elegible para solicitar la visa H-2a o la visa H2b, se requiere lo siguiente:
- Tener una oferta laboral válida por parte de un empleador activo en Estados Unidos
- Que el empleador presente la solicitud para contratar trabajadores extranjeros (Formulario I-129)
- Tener un pasaporte vigente del país de origen
- Hacer la solicitud de visa y que el empleador pague el precio de $205 dólares
